성공을 유지할 수 있는 비즈니스 모델은 완벽한 정보관리와 지식의 통합이 바탕이 될 것을 의미한다.
IS Case study의 관한 정기 간행물들은 기업의 실패와 다른, 성공에 대한 어떤 것은 비즈니스 모델의 복원력과 이것은 예민한 고객중심의 가치 혁신을 내포하고 있는 것이라는 것을 보여준다.
Ⅰ. 통합경영관
경영혁신이란 새로운 아이디어와 개념으로 기업의 4요소인 전략적목표, 자원, 오퍼레이션, 경영체계를 근본적으로 변화시키는 실행력있는 조치를 말하며 경영혁신기법이란 경영혁신을 가능케 하는 방법을 가리킨다. 그러나 대부분의 경영혁신기법은 경영의 일부분만을 다루고 있으
지식과 기술의 고도 집적과 활용이 가능하게 되면서 통신의 디지털화는 인류의 시간과 공간의 개념을 완전히 파괴하고 있다.
디지털 시대의 조직은 시간과 공간의 압축 혁명 속에서 생각의 속도로 움직여야 하는 ‘속도’의 시대에 살게 되면서 자원으로서의 정보의 중요성이 더욱 부가되고 있다.
Ⅰ. 지식정보자원
1. 제안요청 개요
○ 지식정보자원에 대한 효과적 검색과 원활한 유통을 위하여 메타데이터 스키마를 통합관리 할 수 있는 메타데이터 레지스트리 시스템(Metadata Registry System) 구축
○ 메타데이터 레지스트리 시스템을 활용하여 효율적인 통합검색서비스 구현
○ 지식사업 및 근
지식경영으로 트레이드 마크로 우뚝
지난 2007년 이구택 포스코 회장은 포스코의 지식통합관리(KM)을 경험하고 “꿈이 이루어졌어, 꿈이 이루어져.”라고 감탄을 했다. 총 직원 1만 7000여명 가운데 35%인 6800명이 매일 이용하며 매일 5만8000여건의 지식이 활용되고 300여건의 새로운 지식이 쌓이는 세계
지식 부족
작업표준 숙지, 이행 및 개선 등 표준작업의 생활화 미흡
중국 철강회사들의 빠른 성장에 의한 위기감 팽배
경영전략 목표달성 위한 회사 핵심지식 창출 및 보존 필요
주 요
내 용 ● 전사 지식통합
시스템 구축
● 등록지식 품질향상 ● 단편 지식 종합화
● 학습동아리 전사 확
* 조직커뮤니케이션
I. 조직커뮤니케이션 정의
조직커뮤니케이션에 대한 연구가 누적됨에 따라 많은 학자들이 조직커뮤
니케이션에 대해 정의했다. 대표적인 정의를 살펴보면 사이먼(Simon, 1945)
은 "커뮤니케이션이란 의사결정의 전제들이 조직의 한 성원으로부터 다른
성원에게로 전달되는 모
Ⅰ. 서론
인간의 삶에서 지식이 중요하지 않았던 시기가 있었던가? 역사에 대해 조금의 상식이라도 있는 사람이라면, 인류의 역사가 지식을 중심으로 전개되어 왔음을 쉽게 알 수 있다. 어느 시대 어느 장소를 막론하고 ‘지식은 개인과 조직 나아가 사회의 변혁을 위한 동인’이었다. 지식이 사회변
지적자본과 지식경영의 통합
I. 지적자본관리와 지식경영의 기능
지적자본관리(intellectual capital management)와 지식경영의 범위는 상당히 중복되어 있다. 그러나 그들의 핵심과 관점사이에는 두드러진 차이점이 있다.
지적자본관리는 전략적이고 전사적인 통제관점으로부터 지적자산을 구축하고 통